5月24日下午，学校科研处到碳中和新能源研究院进行交流指导。交流会采用网络和现场同时进行的方式举行。
严文生院长首先向科研处各位老师、研究院在场到会老师、同学以及线上参会的老师们表达谢意。严院长说，在学校的大力支持下，成立了校内跨学科科研平台-碳中和新能源研究院。研究院现在“就像端午节的龙舟”，若想成功，除了“各老师相互协调之外”，还要“清晰地知道我们的目的地”，因此研究院邀请了科研处老师来为大家指导发展方向、路径。并希望各位老师、同学们都能珍惜面对面交流的机会，从中获益，共同推动研究院发展。
科研处副处长何宏向各位老师同学分享自己对科研平台建设发展的体会。他从“平台是什么？”、“平台为了谁？”、“平台怎么建？”以及“建了怎么干？”四个方面为碳中和研究院的团队建设与发展提了出宝贵建议。
何宏副处长认为研究院要做到“项目”、“人才”、“机制”、“平台”科研工作四大要素的协调与统一。他说，“单打独斗式”的科研已经不能适应时代的发展，适应不了学校科研高质量发展要求了。研究院要以荣誉共同体的理念，一起做有规划、有用、有组织的科研，保持研究院的战斗力与活力。团队还应该扩展学术圈，以扩大自己的影响力，以高质量的业绩产出求支持和地位。他强调，研究院的科研发展一定要跟着学校重点工作和目标方向走，及时了解国家政策导向、校内管理制度、项目申报进度安排等，与上级部门和校内二级单位积极对接交流，争取机会。
王洪波副处长以交流讨论的形式，介绍了自己的管理经验。他就目前正在建设的一系列重要、重点的实验室或者研究平台，阐明了碳中和团队的一些优势，并再次强调了团队建设、平台建设的重要性，鼓励碳中和团队健康努力发展，有劲往一处使，拓展外部资源，持续深化与企业的长期科技合作，积极推动创新成果的产业化，加快推动研究院的发展速度。最后，他向老师们了解目前的工作现状，鼓励老师们多申报奖励或项目，多多积累经验，并进老师们的研究现状、研究方向、项目申报等方面进行了交流回答。
最后，研究院团队向科研处展示了团队网站，介绍了团队目前的人员结构和主要研究方向，表示研究院目前的研究和合作是明确的、清晰的，是年轻的充满活力的团队，希望学校能持续给予关心和支持，研究院也将以高质量的业绩回报学校的信任和关怀。
（唐璇季撰稿兼摄影）
